گام بلند فولاد کاوه در راستای استقرار سامانه نظام پیشنهادها
گام بلند فولاد کاوه در راستای استقرار سامانه نظام پیشنهادها
به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، پویایی و خلاقیت سازمانی مستلزم مشارکت کارکنان سازمان به عنوان سرمایه‌های اصلی آن مجموعه است. نظام پیشنهادها، پل ارتباطی دو طرفه میان کارکنان و مدیریت سازمان در جهت خلق این پویایی، رشد و نمو خلاقیت است. این نظام فرایند مشارکت مستقیم کارکنان و سرمایه انسانی در فعالیت‌های مرتبط با اهداف تعریف شده سازمان را تسهیل نموده و آن را امکان‌پذیر می‌سازد. بهره‌گیری از یافته‌های ذهنی و اندیشه کارکنان سازمان در حل مسائل، ایجاد سوالات جدید و راه حل‌های بهینه در راستای فرهنگ تغییر و بهسازی مستمر سازمان و القای حس مشارکت و تعهد در کارکنان را می‌توان از اهداف این نظام برشمرد.
بر‌این‌اساس شرکت فولاد کاوه جنوب کیش با اعتقاد به ضرورت بهره‌گیری نظام‌مند از توانایی‌های فکری و خلاقیت سرمایه انسانی خود در اداره سازمان، اقدام به فراهم نمودن زیرساخت لازم جهت استقرار نظام پیشنهادها بر بستر نرم‌افزاری نموده است.
در این راستا دومین جلسه توجیهی شرح وظایف و نحوه کار با سیستم نرم افزاری نظام پیشنهادها با اعضای کمیته‌های تخصصی این نظام، در محل سالن کنفرانس شرکت برگزار گردید.
گفتنی است سیستم نظام پیشنهادها در هفته‌های آتی و پس از برگزاری جلسات آموزشی و توجیهی به‌صورت رسمی کار خود را آغاز خواهد کرد.
نظر شما :